Négo training
NégoTraining est un programme de formation gratuite à la négociation salariale pour les femmes, dispensée en petit format (20 personnes maximum par atelier).
Ce dispositif à pour but de sensibiliser aux inégalités professionnelles et donner les clés d’une négociation réussie aux femmes.
Pour réduire l’écart de salaire entre les femmes et les hommes – équivalent à 24% en France – l’accompagnement à la négociation salariale est un des leviers majeurs (avec la sensibilisation des entreprises et la lutte contre les stéréotypes).
Aujourd’hui, 4593 femmes ont déjà été formées dont 225 femmes à Rennes.
Pourquoi une formation à la négociation salariale ?
La création de la formation #NégoTraining découle du constat que les femmes, en particulier les cadres, subissent de manière significative les écarts de salaire tout au long de leur carrière.
En 2017, la chaire RSE Audencia à choisie de s’associer aux réseaux de femmes et aux acteurs publics et privés de la Plateforme RSE de la métropole nantaise pour construire un module d’accompagnement gratuit de 3 heures, animé par des expertes et experts de l’égalité professionnelle et membres de la société civile.
Objectifs d’un atelier
Entre apports de contenus et exercices pratiques, NégoTraining arbore les thématiques de façon ludique et pédagogique !
- Une sensibilisation aux inégalités salariales entre les femmes et les hommes à travers des chiffres clés (quiz interactif).
- Les étapes et méthodes de la négociation salariale :
- Connaître sa valeur et son employabilité,
- Savoir se présenter de manière valorisante,
- Évaluer son salaire et ses avantages à l’aide d’outils,
- Définir sa stratégie de négociation et préparer son argumentaire.
Teaser #Négotraining
En novembre 2019, Rennes a accueilli le premier atelier NégoTraining sous l’impulsion ESTIMnumérique. Aujourd’hui, l’association assure le déploiement de la formation en Région Bretagne.
Des questions ? ⤵️
Participez au prochain atelier ⤵️